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Crece tasa de desocupación

De acuerdo al INEGI, el segundo trimestre del 2022 se incrementó el número de trabajadores desocupados en Tamaulipas, lo que coincide con los despidos masivos en algunas empresas

CIUDAD VICTORIA a 14 de Noviembre del 2022 (RN Noticias) con información de Expreso.- De abril a junio de 2022, en Tamaulipas creció la tasa de desocupación en casi medio punto porcentual, al pasar de 3.0 por ciento a 3.4 de un año a otro.

De acuerdo con la la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo Nueva Edición, del Segundo Trimestre 2022 que realizó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la población desocupada, que es “aquella que no contaba con trabajo, pero buscó uno en el último mes”, fue de 3.4 por ciento de la PEA. Para los hombres, 96.7 por ciento de la PEA se mantuvo ocupado y 3.3 por ciento desocupado.

En la Población Económicamente Activa (PEA) femenina, 96.4 por ciento se mantuvo con una ocupación y 3.6 por ciento sin ella.

Este aumento en las tasas de desempleo coincide con los recortes de personal que han realizado algunas empresas en municipios como Victoria, donde las dos principales maquiladoras (Kemet y Aptiv) han despedido a cientos de empleados.

En el segundo trimestre de 2022, la población ocupada en Tamaulipas fue de 1 millón 618 mil 882, cifra superior en 22 mil 148 personas en relación con el mismo periodo 2021.

La población masculina ocupada fue de 978 mil 318, con 34 mil 996 hombres más. La femenina fue de 640 mil 564, con descenso en 12 mil 848 mujeres.

Los trabajadores subordinados y remunerados concentraron 73.2 por ciento del total de la población ocupada, en el segundo trimestre de 2022.

Los autoempleados representaron 19.6 por ciento.

En el segundo trimestre de 2022 el sector de servicios profesionales, financieros y corporativos, con una participación de 5.7 por ciento, “registró un aumento de 8 mil 750 personas ocupadas: un incremento de 0.5 puntos porcentuales en comparación con el segundo trimestre de 2021”, destacó el INEGI.

En el caso del comercio, con una participación de 18.1 por ciento, arrojó un aumento de 6 mil 429 personas ocupadas.

El sector de restaurantes y servicios de alojamiento, con una participación de 7.3 por ciento en el total de la ocupación, reportó una baja de 7 mil 80 personas ocupadas en el comparativo del trimestre a trimestre 2021 a 2022.

La PEA 2021 pasó de 1 millón 645 mil 758 personas a 1 millón 675 mil 906 personas en 2022, en el periodo de medición, lo que representó un aumento de 30 mil 148.

La población ocupada también se incrementó en 22 mil 148 personas y las ocupadas en actividades terciarias se incrementó en 114.

“Los mayores aumentos se dieron en el sector servicios profesionales, financieros y corporativos con un aumento de 8 mil 750 personas y en el sector comercio con 6 mil 249 personas”, reportó el INEGI.

Al medir el trimestre abril a junio de 2021 con el de 2022, los ocupados en medianos establecimientos incrementaron en 12 mil 63 personas; le siguieron los 7 mil 976 de los micronegocios, principalmente en los que no cuentan con establecimiento para operar, con 10 mil 730 personas más.

Mientras que la población subocupada en Tamaulipas pasó de 285 mil 975 a 210 mil 991 personas, con un descenso de 74 mil 984.

En el segundo trimestre de 2022 y según sexo, la PEA masculina fue de 1 millón 11 mil 300, un aumento de 37 669 hombres, mientras que la femenina de 664 mil 606, aquí con un descenso de 7 mil 521 mujeres en relación con el segundo trimestre de 2021.

En el segundo trimestre de 2022, la tasa de participación económica fue de 60.9 por ciento de la población en edad para trabajar, superior en 0.8 puntos porcentuales a la del segundo trimestre de 2021.

La tasa de participación económica masculina fue de 76.2 por ciento, con más 1.3 puntos porcentuales. La femenina fue de 46.6 por ciento, inferior en 0.1 punto porcentual, en comparación con el mismo trimestre del año anterior.

La población ocupada, que son “las personas que trabajaron en la semana anterior a la entrevista o a quienes no trabajaron esa semana, pero mantenían un vínculo laboral con la unidad económica para la que trabajan”, fue el 96.6 por ciento de la PEA en el segundo trimestre de 2022.

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