CIUDAD VICTORIA a 17 de Octubre del 2022 (RN Noticias) con información de Expreso.- Este año alrededor de 4 mil empresas en Tamaulipas no pagarán aguinaldos o lo harán en parcialidades a través de un convenio con trabajadores por las complicaciones financieras por los años de pandemia advierten cámaras empresariales del estado.

Abraham Rodríguez Padrón director de FECANACO dijo que la mayoría del universo de 40 mil empresas formales registradas en el IMSS en el estado, pagarán las prestaciones de ley en diciembre.

Se espera una derrama económica de 12 mil millones de pesos, en salarios, aguinaldos, pago de vacaciones y cajas de ahorros.

Pero un 10 por ciento de empresas van a convenir con sus empleados para pagar en parcialidades; lo importante es que cumplirá con la obligación y las que no, seguramente se verán con demandas laborales.

Muchas empresas se prepararon apartando el pago de aguinaldos por la situación complicada y con la finalidad de no caer en otro préstamo, están guardando, creemos que no dejarán de cumplir esa obligación.

El aguinaldo es algo sagrado que se debe pagar a empleados, lo que menos se desea es quede deuda con un empleado, porque es el que comparte responsabilidades y beneficio de la empresa para salir adelante, aunque alrededor del 10 por ciento de empresas con dificultades harán convenios para pagar una parte en diciembre,
Mario Flores Pedraza presidente de COPARMEX reconoció que habrá en todo diciembre, empresas que puedan pagar los aguinaldos, otras que lo harán con muchas dificultades y las que de plano no lo harán y seguramente enfrentarán demandas laborales.

Este año se registró una leve recuperación con relación al anterior, si es un panorama complicado, pero que mejora poco a poco.

El líder del sindical patronal más importante del país en Tamaulipas, recordó que gran parte de la economía de Victoria se mueve en base a las quincenas, los trabajadores van y gastan a diferentes lugares en la ciudad.

Con el pago de aguinaldos se espera un buen reciclaje económico, por ello es importante cumplir esta prestación y derecho de los trabajadores.