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Autoridades de Desarrollo económico buscan una estrategia de permanencia para las personas que ingresar a laboral a la industria maquiladora, ya que al mes hay rotación de personal porque hay desinterés de su parte, es por ello que planean incentivar con estímulos económico para lograr una mayor retención de empleados.
NUEVO LAREDO, Tamaulipas a 14 de Octubre de 2022, por Abdiel Pérez Ibarra, (Agencia RN Noticias).- Con el objetivo de evitar la rotación de personal en la industria maquiladora de Nuevo Laredo Tamaulipas, uno de los rubros que genera miles de empleo en la ciudad, autoridades de Desarrollando Económico están buscando una estrategia de permanencia, para contrarrestar esta situación que a afecta a las empresas.
Y es que en su mayoría la rotación la hacen los jóvenes por la falta de interés al poco tiempo, situación que sigue generando falta de mano de obra.
Pedro Díaz Puerto, Presidente del Consejo consultivo de Desarrollo Económico Expresó, “Mira hay una estrategia que estamos haciendo al interior del sector maquilador, antes se daban bonos de contracción que eso fomentaba la rotación y ahorita la rotación ha estado muy grande, pero se está contrarrestando ya no con bonos de contratación si no con bonos de retención, que es un bono de retención algunas empresas entregan este, te lo entrego a los 3 meses, de que estés con nosotros en la empresa como un bono para que tú te quedas aquí conmigo”
Para los ciudadanos las oportunidades laborales que ofrecen las industrias son muy positivas, sin embargo aun con esto hay desinterés.
Julio Flores, Ciudadano Comentó, “Si se ha visto que el trabajo se ha desarrollado más en las maquiladoras, y si dan apoyo se ha visto más que antes más oportunidades de todo”
Laura Gómez, Ciudadana Dijo, “Pues está bien porque te dan transporte y te dan ahí mismo también los alimentos, está bien”
Gracias a la llegada de empresas e inversión a la ciudad, está con menor índice desempleo en el estado.
Díaz Puerto, Agregó, “El empleo ha crecido enormemente, tenemos el 1 o 2 por ciento de índices de desempleo, lo cual es bueno para también impacta en las necesidades que tiene no nada más la industria maquiladora, la industria nacional y el comercio local, y vamos a cerrar muy bien”
Cabe mencionar que gracias a los programas de ferias de empleos han colocado más de 9 mil 500 personas a las filas laborales de diversas empresas en la ciudad.
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