CIUDAD VICTORIA a 05 de Agosto del 2022 (RN Noticias) con información de Expreso.- Victoria arrastra dos meses seguidos con números negativos en la generación de empleos, siendo la ciudad más afectada del estado.
En la distribución del número de trabajadores registrados en el IMSS por región, Reynosa agrupa el 36.5 por ciento del total, mientras que Tampico concentra el 19 por ciento y Matamoros el 18 por ciento, en estas tres regiones se concentra más del 70 por ciento del total en el estado.

Le sigue la región de Nuevo Laredo con el 15 por ciento del total de empleos registrados en la entidad, mientras que en el caso de la capital de Tamaulipas, apenas contribuye con el 8.6 y la región de El Mante apenas contribuye con el 2.9 por ciento del total de empleos registrando al cierre del mes de julio que fue de 59 mil 435 trabajadores registrados ante el IMSS.

Victoria mantiene números nada alentadores en la generación de empleos, luego que en enero, el mejor mes hasta ahora, sumó mil 056 nuevas plazas laborales y otras 471 en febrero.

En el mes de marzo se sumaron 158 nuevos espacios laborales, otros 130 en abril y apenas 10 empleos nuevos en el mes de mayo, siendo solo estos meses cuando se reportan números positivos.

Sin embargo, las pérdidas de espacios laborales se registraron a partir de junio, cuando se perdieron 668 empleos y luego en julio fueron 981 plazas laborales; así sumando los empleos nuevos y restando las plazas perdidas, solo sería un avance de 176 nuevos empleos los que se tienen en Victoria.

De acuerdo con la Dirección de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Victoria, seis maquiladoras instaladas en la capital del estado, generan aproximadamente 9 mil empleos.
Se trata de APTIV, Kemet, Spring Window Fashions, Nien Sing, Kidde y Bull Pack, aunque fue la primera de estas, APTIV, la que registró más despidos, incluso el cierre de una de las dos plantas que tenía instaladas.
El promedio de horas trabajadas registradas por el INEGI en los establecimientos manufactureros de la Immex de Tamaulipas al ms de mayo, de acuerdo a cifras del Inegi, fue de 4.8 horas.

Ello por el freno de otras industrias de las que son proveedoras, especialmente la relacionada con la industria automotriz, además de la falta de insumos para la elaboración de los productos.

El caso del cierre de una de las plantas de APTIV en diciembre del 2020 fue importante, pues se trató de 2 mil trabajadores que perdieron su fuente de empleo, siendo la misma gerencia de la empresa la que hizo el anuncio.

“Vamos a cerrar una de nuestras líneas, toca a Ciudad Victoria esta planta, es una decisión muy difícil que se tomó después de mucho, se trató de hacer lo mejor posible para el negocio, para la gente, para todos aquí en la comunidad pero finalmente vamos a tener que cerrar la planta y se inicia a partir de hoy”, se dijo en un comunicado.

Apenas el pasado junio, la planta II despidió a 650 operadores, ello por la falta de insumos, según confirmó la Secretaria del sindicato de trabajadores, Mercedes López Lozano, quien señaló que con ello, la plantilla se reducía a casi un cuarto de los trabajadores.
En ese momento comentó que ante la falta de insumos, trabajaban tres días por dos de descanso, ya con el recorte, la planta quedó con 2 mil 650 obreros sindicalizados, más el personal administrativo, esto es un total de casi 3 mil trabajadores.

Aunque se trató de un despido, la lider sindical señaló que dependen de los insumos y la demanda de la industria automotriz, por lo que en unos meses más, se podrían reactivar las contrataciones en la planta.
A principios del mes pasado en la maquiladora Kemet, también se registraron despidos de trabajadores, se trató el primer día de 100 empleados de confianza, según informó la secretaria del sindicato industrial de maquiladoras, Dolores Zúñiga Vázquez.

Sin embargo, la empresa informó que serían 490 los trabajadores, entre sindicalizados y de confianza, los que serían despedidos, debido a un ajuste en los gastos de nómina por parte de la empresa de origen coreano, así como una baja demanda de componentes y de la producción automotriz. Con ese ajuste, la plantilla laboral de Kemet es de mil 10 trabajadores sindicalizados y otros 700 de confianza.

La Secretaría del Trabajo espera que luego de los ajustes realizados en estas empresas, ya no se presenten más despidos, e incluso por el contrario, se pueda registrar una recuperación hacia el cierre de año, con los nuevos modelos de vehículos.
Miguel Ángel Villarreal Ongay, sostiene que salvo el desempleo que ocasionaron estas dos maquiladoras en los últimos meses, se maniene un equilibrio laboral en la colocación de mano de obra.

Para el Secretario de Desarrollo Económico de Tamaulipas, Carlos García González, los despidos masivos que se han registrado este año en estas empresas, obedecen a la incertidumbre que vive a nivel mundial la industria automotriz.

“Ha afectado el dinamismo de esta industria el tema de que se sigue viviendo de la escases de semiconductores, y ahora la problemática que hay entre Taiwan y China, no viene a ayudar”, lamentó.

EL SECTOR MAQUILADOR

Una de las industrias que más empleos genera en Tamaulipas es la transformación, cuya participación es del 45 por ciento, al corte del mes de julio en las estadísticas del Instituto Mexicano del Seguro Social.
Los datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) dan cuenta que de octubre del 2016 a septiembre del 2021, las maquiladoras del estado generaron 48 mil 816 nuevos empleos.
Destacan los municipios de Reynosa y Matamoros, en cuanto al número de trabajadores en esta industria que coloca a la entidad en el quinto lugar nacional con el mayor número de empleos.
El Inegi también destaca a la industria manufacturera, maquiladora y de servicios de exportación (Immex) en la región noreste del país, como una de las más importantes en la elaboración de productos para exportación, siendo Estados Unidos, el principal país de destino.
El número de establecimientos manufactureros no ha variado mucho en cinco años, luego que en 2017 se contabilizaron 412 plantas y hoy se reportan 416 plantas que representan el 6 por ciento de todo el territorio nacional.
Los números del IMSS apuntan que de los 694 mil 124 empleados registrados al 30 de julio, 314 mil 533 son precisamente de la insdustria de la transformación, esto es el 45 por ciento del total generados hasta esa fecha.
Este año, esta industria ha sufrido variaciones importantes, luego que en enero se sumaron 5 mil 604 empleos nuevos, mientras en febrero el número de plazas nuevas generdas en esta industria fue de 4 mil 501.
Para el mes de marzo se ganaron 2 mil 496 espacios laborales nuevos para igual número de trabajadores que se registraron ante el IMSS, sin embargo fue a partir del mes de abril, que la industria comenzó a registrar pérdidas en espacios laborales.
Así ese mes de abril se perdieron 2 mil 022 empleos, mientras que en mayo fueron mil 230 trabajadores que perdieron su espacios en las empresas maquiladoras y en junio se sumaron a la fila del desempleo en esta industria 761 empleados.
En el mes de julio la pérdida de plazas laborales fue de 660 en la indstria de la transformación, motivado todo ello, por el freno en las industrias en Estados Unidos, donde mayormente son proveedoras las maquiladoras de la entidad.
Así la industria de la transformación en este 2022, ha generado apenas 7 mil 928 nuevos empleos de los 12 mil 759 que se han registrado en el primer semestre en Tamaulipas en el IMSS.