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Aumenta 30 por ciento falta de operadores de tracto camión en Nuevo Laredo

Aunque es un trabajo bien remunerado el de transfer, en la ciudad hay faltante de del 30 por ciento de operadores de tracto camión, situación que afecta a las empresa para la exportación, además muchos migran a Estados Unidos para una mayor ganancia.

NUEVO LAREDO, Tamaulipas a 29 de Octubre del 2021 por Abdiel Pérez Ibarra (Agencia RN Noticias) . - Un 30 por ciento es el faltante de operadores de tracto camiones en Nuevo Laredo Tamaulipas, situación que afecta las empresas transportistas.

Ante esto, pese a que se hacen distintas estrategias para la incorporación de nuevo choferes, las cifras no disminuyen, aunque es un empleo con buenas prestaciones.

Mario Palos Garza, Transportista Expresó, “Creemos que es un problema que va a la alza, la carencia de operadores, y por más intentos que se hacen en la UT en la UAT, y en muchas otras entidades para capacitar operadores se sigue generando un vacío, más o menos las estadísticas marcan las líneas de transporte pueden variar entre un 20 y 30 por ciento y unidades paradas por falta de operador”

Además se busca crear más cursos accesibles tanto para hombres y mujeres para que se sumen para ser operadores.

Yvette Bazán Muzquiz, Transportista Comentó, “Vamos a crear más cursos de capacitación para que incluso más operadores y operadoras que eso es lo que también queremos impulsar, y que eremos proveer de más oportunidades para que se animen”

Debido que los choferes ven más atractivo el trabajar en Estados Unidos por la remuneración, las empresas sufren afectaciones para la exportación.

Palos Garza, Agregó, “Bueno tenemos mucho la fuga de operadores que se exportan a Estados Unidos trabajando bajo la figura del B1, que definitivamente tiene mayores ingresos pero que tiene un impacto muy negativo dentro de la industria de transporte mexicano”

José Cruz Hernández, Transfer Dijo, “Si le llegan oportunidades de allá y por eso se cruzan para aquel lado y va y agarran las oportunidades de aquel lado para quedarse e a trabajar allá”

Cabe mencionar que a nivel nacional hay una falta de 50 mil operadores y en Texas de 60 mil operadores.

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