NUEVO LAREDO, Tamaulipas a 06 de febrero de 2024, por Abdiel Pérez Ibarra (Agencia RN Noticias) .- En México hay una crisis severa de faltante de la mano de obra aseguran representantes del Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), ya que a nivel nacional, muchas empresas tienen una fuerte carencia de personal.

Y es que luego de la pandemia, esto obligó a muchas personas a laborar en casa, otros se emprendieron negocios y algunos migraron de ciudad.

José Medina Mora, Presidente nacional de Coparmex Expresó, “Es una situación que está ocurriendo en todo el país las empresas tenemos vacantes que no se pueden cubrir, en Juárez son 50 mil vacantes en Mexicali son 25 y cuando analizamos los tipos de puestos de operadores es algo crítico hay 80 mil puesto de vacantes que no se pueden cubrir”

Un motivo fuerte para esta crisis de falta de personal, es que muchos mexicanos han optado por ir en busca del sueño americano para mejorar su economía.

“Ha sido esta migración de mano de obra mexicana a los Estados Unido porque allá hace falta, anteriormente la migración mexicana ya era negativa, ahora nuevamente vuelve a ser positiva precisamente por esta demanda que hay de personas en Estado Unidos”

Aunque ha aumentado el salario mínimo en el país, esto no ha sido suficiente para contrarrestar esta situación.

Medina Mora, Presidente nacional de Coparmex Dijo, “El objetivo es llegar la línea del bienestar familiar, es decir que si en México una familia promedio de 4 en donde los dos trabajan, lo importante es que esos dos salarios mínimos alcanzan para la canasta alimentaria y no alimentaria, esa meta ya se logró en zona de frontera, pero no en el resto del país, por eso estamos trabajando es un objetivo que esperamos se logre para el 2026”

Las empresas de diversos giros han optado por dar facilidades para la contratación de personal, estímulos económicos y demás, más sin embargo aun así siguen faltos de gentes.